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Wie können zeitgemäße Stellen für Koordination und Kooperation im Kulturbereich geschaffen werden?

Die aktuellen Transformationserfordernisse im Kulturbereich führen zu einem steigenden Bedarf an einem gestaltenden und vermittelnden Kultur(netzwerk)management. Deswegen werden in zunehmendem Maße – zumeist in öffentlichen Verwaltungen – Stellen für Koordination und Kooperation im Kulturbereich geschaffen. Diese Entwicklungen betreffen den ländlichen Raum ebenso wie Mittel- und Großstädte. Dieser Beitrag fokussiert auf den Prozess der Einrichtung und die Implementierung entsprechender Koordinatoren*innen. Dabei gibt er auch wichtige Impulse für die zukünftige Ausbildung von Kulturmanager*innen.

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