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Gehaltskultur am Theater

„Hoffnung ist keine Strategie. Ganz gleich welcher Lebensphilosophie Sie sich ergeben, Ihr Job sollte sich nanziell lohnen.“ Der Beitrag von Nicole Sachse-Handke nimmt sich dem Thema Gehaltskultur im Kulturmanagement bewusst an. Die Autorin verortet Gehälter, erörtert Ursachen und Wirkungsketten und beleuchtet Folgen der Organisations-und Gehaltskultur der deutschen Theaterlandschaft. Natürlich immer mit Blick auf Herausforderungen der heutigen VUKA-Welt und den Wertewandel. Sie gibt zudem rhetorische Tipps, wie Sie eigene Werte erkennen und in Gehaltsgesprächen punkten!

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