Elemente der Personalauswahl

Das Thema Personalmanagement findet in der Kulturbranche weiterhin weniger Beachtung als in den meisten Wirtschaftsbranchen. Dabei ist das Personal als größter Kostenfaktor vieler Kulturorganisationen geradezu der wesentliche Eckpfeiler des Erfolges. Um Personalfragen zu beantworten, muss man sich mit der jeweiligen Persönlichkeit beschäftigen. Die Lehren der Arbeits- und Organisationspsychologie, aber auch der Werbepsychologie können einen neuen Blickwinkel auf Stellenbesetzungsprozesse ermöglichen, welchen der Beitrag eröffnen möchte.