Gesunde Führung

Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden als Führungsaufgabe

Das Verhalten von Führungskräften, so bestätigt die Forschung, wirkt sich auf das Wohlbefinden, die Gesundheit und das Gesundheitsverhalten von Beschäftigten aus, im Negativen wie im Positiven. Der Beitrag erläutert, was gesunde Führung bedeutet, stellt das Konzept des Servant Leadership vor und gibt Empfehlungen, wie Führungskräfte ihre eigene sowie die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und erhalten können.