Wie in der Praxis die Zukunft erfinden, die wir wollen, und zugleich die Autonomie in der Entwicklung der eigenen Einrichtung behalten? Welche Faktoren sind entscheidend für den Erfolg? Welche Mitwirkenden sollten wann und wie eingebunden werden? Anhand von Museen gibt der nachfolgende Beitrag Anregungen zum Veränderungsmanagement und zeigt auch dessen Grenzen auf.